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然而，格林、东呈、尚美、旅悦旗下的酒店数量却在2025年集体收缩（以APP上可以订购酒店数量统计），形成鲜明对比。首先是旅悦，在营门店数量同比下降39.95%至1497家；其次是格林，由原本4456下降至2860，同比下降35.82%，其中有1725家格林豪泰；然后是尚美，在营门店数量同比下降22.34%至3748， 其中有1756家尚客优；最后是东呈，门店数量同比下降18.05%至2239家。，这一点在91视频中也有详细论述
目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。
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